bancaires d'investissementDans l'âge de l'innovation financière, le besoin de conseil professionnel d'investissement n'a jamais été plus grand, pour des investisseurs et des compagnies. Les preneurs fermes servent typiquement le clientle de corporation plus grand, ce doit trouver des moyens de financer ou exploiter des occasions sur les marchés. L'établissement bancaire typique d'investissement réunit la dette et les capitaux en actions propres des marchés financiers et conseille des sociétés sur les questions financières de la taille significative, comme en achetant un concurrent (dans une acquisition). Un grand marché pour des preneurs fermes est le marché pour des offres publiques initiales (IPO), où les compagnies énumèrent au marché boursier, et des preneurs fermes garantissent ou facilitent la vente des actions au public. Opérations bancaires d'investissement - compagniesIl y a des milliers de banques d'affaires dans le monde. Cependant, la rangée supérieure de ces compagnies ont la majeure partie de l'action. Celles-ci les compagnies supérieures de rangée incluent : Bear Stearns Compensation d'opérations bancaires d'investissementSouvent, des preneurs fermes sont vus comme étoiles de la profession financière, dues aux espérances et aux conditions professionnelles élevées pour un banquier. Les salaires payés dans des opérations bancaires d'investissement reflètent ce fait. La plupart de début dans des opérations bancaires d'investissement en tant qu'analyste, frais d'une université supérieure de rangée avec une licence à disposition. Les rémunérations de départ pour un premier analyste d'année varient considérablement, restant en général toujours au-dessous de $100.000 par an, mais pour a choisi peu que le salaire peut aller bien au-dessus de $100.000, y compris une bonification de signature. En raison des niveaux élevés d'effort sur le travail, beaucoup stopper les opérations bancaires d'investissement après des années de two-three sur le travail. Cependant, les récompenses pour ceux qui font la coupe sont substantielles. Par exemple, un vice-président avec 3-6 ans d'expérience peut faire plus près de million de mâles par année, avant bonification (les bonifications peuvent dépasser six figures une bonne année). Pour les rangs supérieurs avec l'expérience de travail en 5-10+ ans, les salaires sont la manière au-dessus de ce que vous compteriez à une entreprise par exemple manufacturière, et peuvent dépasser des dizaines de millions de dollars par an, avant bonification. |